Kucharz / Kucharka: Lokal "Kasyno" w Wołowie

Wymiar czasu pracy: cały etat

Miejsce pracy: Lokal gastronomiczny "Kasyno" w Wołowie, ul. Cicha 8

Zadania na stanowisku pracy:

  • umiejętność przygotowywania potraw zgodnie z obowiązującymi normami,
  • znajomość kuchni polskiej,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • sprawdzanie ilości, jakości oraz terminów ważności dostarczanego towaru.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe,
  • wykształcenie min. zawodowe,
  • mile widziana aktualna książeczka badań sanitarno-epidemiologicznych.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

UWAGA:

  • praca w systemie równoważnego czasu pracy.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV wraz z informacją "KUCHARZ WOŁÓW" w tytule maila bezpośrednio na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883).”

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:

    Zachodnia Instytucja Gospodarki Budżetowej „Piast”
    ul. Cicha 8
    56-100 Wołów

  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 3 lata.
  4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.
  5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
  7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.