Branża IT w Polsce nadal pnie się w górę, a administrator baz danych (DBA) jest jednym z najbardziej poszukiwanych i stabilnych zawodów na rynku cyfrowym. Rozwój data-driven business, sztucznej inteligencji, chmur obliczeniowych i cyberbezpieczeństwa sprawia, że stanowisko administratora baz danych jest kluczowe w wielu dużych organizacjach – od bankowości, przez przetwórstwo, retail, po sektor publiczny. Oto 7 faktów, trendów i najważniejszych statystyk, które musi znać każdy, kto myśli o pracy i karierze DBA w 2025 roku.
Średnie zarobki administratorów baz danych w Polsce w 2025 roku mocno różnią się w zależności od doświadczenia, miasta i branży. Junior DBA zarabia najczęściej 7000–10 000 zł brutto, poziom mid (3–5 lat doświadczenia) to 11 000–16 000 zł brutto, a senior DBA przekracza nawet 17 000–25 000 zł brutto. Specjaliści od baz danych w chmurze (AWS, Azure, GCP) mogą liczyć nawet na 20 000–30 000 zł brutto, szczególnie jeśli posiadają uznane certyfikaty.
Najlepsze zarobki notują eksperci w bankowości (9650 zł brutto/mc), technologiach informatycznych (7950 zł), telekomunikacji, przemyśle ciężkim czy w dużych miastach: Warszawie, Katowicach, Krakowie i Gdańsku, gdzie wynagrodzenia przekraczają nawet 8000 zł brutto. Sektor publiczny oferuje przeciętnie 5470 zł brutto.
Zapotrzebowanie na wykwalifikowanych administratorów baz danych w Polsce i UE stale rośnie – wynika to z ekspansji transformacji cyfrowej, migracji systemów do chmury oraz rozwoju IoT i Big Data. Praca czeka w służbie zdrowia, finansach, transporcie, edukacji, retailu, e-commerce i sektorze publicznym. Implementacja AI do automatyzacji backupów, monitoringu i zarządzania oraz presja na bezpieczeństwo danych (cybersecurity) to dominanty rynku w 2025 roku.
Administrator baz danych musi dziś łączyć znajomość klasycznych technologii (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle) z umiejętnością obsługi chmury (AWS, Azure, Google Cloud), automatyzacji procesów i cyberbezpieczeństwa. Wzrasta znaczenie narzędzi analitycznych, API, integracji z Big Data oraz automatyzacji testów. W sektorze publicznym liczy się dodatkowo wysoki poziom organizacji pracy, umiejętności analityczne, prezentacji danych i komunikacji z zespołami nieinformatycznymi.
Znaczenie sztucznej inteligencji rośnie: AI wspiera automatyzację backupów, optymalizację zapytań, monitorowanie logów i zarządzanie retencją danych. DBA coraz częściej współpracuje z zespołami Data Science, DevOps, Security oraz architektami systemów chmurowych. Umiejętność korzystania z frameworków uczenia maszynowego i dużych platform analitycznych daje przewagę w awansie – nawet do poziomu architekta baz danych lub CTO.
Bezpieczeństwo danych to priorytet – spowodowane częstymi incydentami wycieku danych i naruszeniami RODO. Administrator baz danych wdraża polityki backupu, szyfrowania, monitoruje dostęp do informacji oraz zarządza uprawnieniami i audytami. Wysoka odporność baz na ataki jest wymagana w branżach finansowych, medycznych czy publicznych.
Praca administratora baz danych to nie tylko rutyna – codziennością są wdrożenia, migracje, optymalizacje oraz szybkie rozwiązywanie incydentów (awarie, przeciążenia). DBA pracuje często w zespole, gdzie liczą się komunikacja, multitasking, elastyczność i gotowość do aktualizowania wiedzy. Oferty pracy coraz częściej przewidują możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, rozbudowane benefity pozapłacowe oraz budżet na szkolenia i certyfikaty.
Doświadczeni administratorzy baz danych mogą awansować na stanowiska senior DBA, architekta baz danych, DevOps Engineer, a nawet CTO czy CIO po zdobyciu odpowiednich certyfikatów (Oracle, AWS, Azure, Google Cloud, CISSP, CCSP). Pracodawcy inwestują w rozwój poprzez kursy, konferencje i programy specjalizacyjne dedykowane dla najbardziej uzdolnionych.
Rynek IT w Polsce wciąż potrzebuje dobrych DBA – zarówno w korporacjach, jak i sektorze publicznym oraz startupach. Najlepiej opłacani specjaliści to ci, którzy nieustannie się szkolą, łączą automatyzację, AI, cyberbezpieczeństwo i analitykę z codzienną praktyką. Zarobki i benefity są wyższe niż średnia krajowa, a możliwości rozwoju kariery niemal nieograniczone. To zawód dla osób systematycznych, gotowych na techniczne wyzwania i dynamiczny rozwój kompetencji – warto postawić na tę ścieżkę w 2025 roku!
